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课程内容：成都人力资源管理师培训班考核方案 企业人力资源管理师（四、三级） 题卡作答： 选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 纸笔作答： 简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%） 企业人力资源管理师（二级） 题卡作答： 选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 纸笔作答： 简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%） 口头或书面答辩： 论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%） 企业人力资源管理师（一级） 题卡作答： 选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 纸笔作答： 综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%） 文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%） 成都二级人力资源管理师培训班报考地点 全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。 2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。 成都市一环路西一段21号健康大厦2F 人力资源管理师报名所需材料 1、2寸彩色照片3张、1寸照片3张 2、学历证(学生证)、身份证复印件一式两份 3、填写加盖单位公章的工作年限证明； 4、填写的《全国职业资格统一鉴定申报表》（加盖单位公章）和《国家职业资格全国统考鉴定培训登记表》 四川世纪精英培训学校开设的成都二级人力资源管理师培训班培训能让你得到什么？ 1、具有权威性的资格证书 2、寻找到好工作的敲门砖，工作的能手 3、有知识且好学的与众不同的朋友 4、终身受益的思想，指引成功的方向。 5、职业理论与实战技能的系统掌握 6、完整的人力资源管理知识体系 7、两年内免费获得人力资源更新课程的复训和资讯 8、自身潜力的最大挖掘